본 보고서는 노사정위원회(현 경제사회노동위원회, 이하 경사노위)의 참여했던 각 조직의 작동방식과 회의체의 복원과 퇴보의 동학을 밝히고 있다. 이를 위해서 국회미래연구원이 구축한 2023년도에 1998년부터 2021년까지 회의체 참여 노·사·정·공익위원의 소속 조직, 직위 등의 구성과 특징을 밝히는 인물정보와 130개 회의체 데이터에 관한 방대한 아카이브를 활용한다. 특히 앨버트 허시먼(Albert O. Hirschman)의 행위자의 이탈(Exit), 항의(Voice), 충성심(Loyalty)의 개념과 조직의 퇴보와 복원의 이론을 통해 경사노위의 지속성과 한국 노동정치에서의 의미를 파악하고 있다.